写字楼里流传着这样一句话:是来工作的,不是来交朋友的。的确,这是生存竞争激烈的职场,不是青梅竹马的花园,同事之间有合作,更是对手,但是,人生大半在职场度过,是不是彼此隔膜、防范才是理想的状态?同事之间难免有彼此相投之人,这样的缘分该如何把握?职场同事能不能成为知己?
职场究竟有没有真正的朋友?
同事的关系本来应该是恰到好处的淡然,搀杂了友情,也会面临在处理工作上的为难,反复在天平秤上的摇摆,情绪上的高低起落,也影响到工作的质量。而且一旦在公司建立了同事和朋友的双重关系,如果发生问题,也是双重的打击,这是相应的。
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职场人际法则
在职场,大家都是为生存忙碌,做好工作自然是前提。所以,拥有一个良好的工作环境,包括良好的人际关系是非常重要的。既然是同事,就要保持工作关系。如果有共同语言能说的来,工作上能互相帮助、相互理解,这就非常难得了。别忘了,现在是一个竞争激烈的社会。职场上,人与人之间都会存在某种利益关系。大家可能会朝着同一个目标工作,互相之间需要团结协作,保持良好的人际关系。
让同事成为朋友!
盖洛普调查公司曾经对百万名经理人做过调查,结果显示,在工作单位内有比较好的朋友,是工作环境是否“健康”的重要指标。作为一个职场人,如果能在工作中交一些朋友,还是比较幸运的。从个人职业发展角度看,职场中的朋友之间可以相互交流工作经验、互相学习、互相鼓励,同时,在生活上可以互相帮助。总之,保持良好健康的朋友关系,在工作上和生活上都是有益的