我所在的是一家私企制衣厂，在当地的名声很大！去年，厂又重新扩建，比原来大了一倍。厂里有300多名工人！就在前不久，我跟同事在食堂吃饭时，偶然看见在食堂一个不起眼的角落里，有一个摄相头，刚开始还以为是装样子的！吃完饭，回到车间，我们留意了一下，不看不知道，竟有10几只摄相头，在各个角落不同的角度监视着车间里的一举一动！接着这件事在厂里传开了，同事们忿忿声不断，可是没有一个人敢站出来……后来有几个胆子大的员工，趁老板不在偷溜进老板办公室，竟发现在办公桌上，大大小小放了很多的监视器，粗粗看了下，有大门，车间，保安值班室，食堂，更另人大跌眼镜的是，在女工换衣室里竟也装有监视器~ 闹的整个工厂人心惶惶……
面对这样的状况，我们到底应该怎么办？？请大家帮我们出出主意吧！
以下是网友的一些观点：
张学：什么意思，用人不疑，疑人不用，这样的老板，告他，炒掉他，好用考虑吗？我找工作找了半年都不怕，难道还怕找不到工作？
网络电话免费试用：现在普遍都这样，可能是怕有些人做出有损公司利益的事，可以理解，但不该在女工换衣室里也装啊，这一点一定要反映，这个老板做的就不对了。
CZRULU：告诉你一个有关监视器的数据，在英国，平均每人每天要被监视到5000次。如果你是老板，你就不会这样认为了，换位思考是调节心态的好工具。
王剑啊：侵犯了员工的权利吧，在换衣室装是不明智或者说是老板的个人思想，一个好的老板不应该对待自己的员工，因为员工的存在才使厂能欣融。当自身的权利受到侵犯就应该和老板商量拆除。
ultraman：其实， 有很多的管理方法。包括监视。或许老板认为这样更好一些。更容易了解员工的一切。当然，顺便，隐私也了解了。我们不希望。没有人希望。或许是吧。
那，很好。离开吧。如果你认为隐私比你的饭碗更重要。或者你有更好的饭碗。那另当别论。我门有选择权。不是吗？那么，你也一样：拥有选择权。
