| 北京房地产行业对人才的需求在2005年有较大起伏，主要表现在2005年上半年房地产行业对高级人才的需求出现大幅度下滑，下降了十六个百分点。2006年虽然北京仍处于奥运建筑的高峰期，但大多属于在建项目，预计新开项目将大幅度减少，因此，据专业人士预测明年房地产行业对人才的需求可能将呈现出与现有的需求量持平并略有下滑的态势。
众多房产公司为了能在行业寒冬中平稳过冬，在人才招聘上做了相应的调整。大多数职位招聘是针对中高层人才，其中以设计、项目管理、策划比较吃香。另外一些创意类职位，景观设计师，绿化规划师，楼盘前期策划等也有需求。
另据分析，2006年，房地产对一般市场人员的需求将继续缩小，对项目经理、高级市场研究员、高级销售人员、相关高级工程人员、高级物管人员、高级策划、高级公关人员则会比较看重。
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