行政部门在如今的企业中已经是一个非常重要的管理部门，企业通过行政部门对企业事务进行有效的管理，从而使技术部门、生产部门、市场部门等其他职能部门能更有效地运转。因此，做好企业行政管理工作是企业有效运转的重要基础，也是经营者提高企业管理水平的一个主要途径。
现代大多数企业行政管理的内容和特点主要有：有些企业单独设置一个大办公室来统管生产与经营业务以外的各种事务，其中包括会议管理、办公物品管理、档案管理、公关管理、各种实物资产管理、车辆管理、内部监察事务，以及人力资源管理等等；另一些企业则把文书管理、会议管理等放在总经理办公室，而大量行政性事务工作，包括人力资源管理、资产管理等，按职能统一的原则，集中设置职能部门管辖。
所以说对于企业行政管理一词来说，实际上它的职能必须和各个公司的大小和所赋予的职责结合起来。另外，公司规模的不同职责也不同，有的公司在行政方面的最高职务是行政副总裁，有的只是行政经理或办公室主任，而有的却只是行政工作人员而已。行政概念本身就十分宽泛。
在我国，外资企业和国内企业在行政管理工作上也是存在着一定的区别：国内企业主要是办公室，包括后勤，最多就是管理部，行政管理人员主要是为总经理、总裁等安排日常工作、会议等工作，起到一个上传下达的作用；而外资企业的行政最高主管在有的企业里也兼管人事和财务工作，由一个行政副总裁负责管理，但主要是负责后勤保障工作；另外，在行政管理的方式上外资企业相对比较人性化，但国内企业的行政管理方式一般比较格式化，所以说国外的行政管理水平相对我国的企业行政管理水平来讲是比我们高很多的。 |
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