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安排上司日程表七大准则 3
 ★适当保密 

     上司的工作日程安排,一般都是制成一览表的形式,因为它简单明了。日程表给上司本人一份,给秘书科长和其他综合负责人一份,再就是给有关科室和汽车司机复印几份。 

     不过,给业务科室和司机的日程表,内容不能太详细——比如上司某月某日出差,在前一天的上午与A商社的B常务理事会谈——只有秘书自己和上司本人手中的日程表才允许这么详细,因为日程表送得越多,泄密的可能性就越大。比如业务科室的人在与客人洽谈业务时,无意之中让对方看到了上司的详细日程表,后果就难以设想了,所以,给这部分人的日程表,只要与他们业务有关的部分详细一点就行了。 

     因此,在制定日程表时要使用一些表示特定工作内容的符号,但是,这些符号所代表内容在公司内部要统一,不仅负责制定日程表的秘书要明白,而且要让其他秘书也能看得懂。另外,日程表旁边最好还要留一定的空白,以便随时能用铅笔添加和删除。 

★事先同意 

  在安排上司的日程时,无论是一般的工作还是重要的工作,都要事先征得上司本人的同意。因为上司在审核日程表的过程中,往往会根据自己的经验来考虑采取什么方法处理,是否要安排专门的时间,而这些也正是秘书所要掌握的。但是,也不能完全听任上司的主观意思去做,把计划丢在一边,如果是这样,秘书就有可能不知道下一步应该干什么,使日程表变成了一张废纸。
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